Algemeen directeur Ronald van de Ven en bestuursvoorzitter Geert van Bussel kijken terug op 2025. Een uitdagend jaar, waarin ondanks de circa 10 procent krimp van de markt in ons werkgebied door de LBV/LBV+ regeling, de voerafzet nagenoeg overeind bleef. Daarmee legt Voergroep Zuid een prima fundament voor 2026. De financiële doelstelling voor 2025 werd ruimschoots gehaald.
“2025 was een bijzonder jaar. Circa tien procent van onze klanten besloot hun bedrijf te beëindigen via opkoopregelingen van de overheid. Een ondernemerskeuze die te begrijpen is, maar die veel te veel belastinggeld vergt voor slechts zeer geringe stikstofwinst. Politiek gezien in mijn ogen een onverantwoorde keuze. Bij de gevolgen voor de toeleverende en verwerkende industrie wordt nauwelijks stilgestaan.
Gelukkig hebben wij een slagvaardig en gemotiveerd team dat in 2025 het gat dat door ‘stoppers’ ontstond hetzelfde jaar al grotendeels heeft gedicht. De strategie gericht op marktaandeelgroei werpt zijn vruchten af. Uiteindelijk produceerden we in 2025 slechts 3 procent minder mengvoer dan in 2024. En onze totale voerafzet, inclusief enkelvoudige grondstoffen, was slechts 1 procent minder dan het afgelopen jaar. Een knappe prestatie, waar het team en onze leden/klanten oprecht trots op mogen zijn.
Ook afgelopen jaar hebben we ons in de markt kunnen onderscheiden met prima prestaties in de stal. De monitoring van stalresultaten laat bij alle diersectoren prima resultaten zien. Het met topkwaliteit voer en advies sturen naar topresultaten in de stal blijft ons uitgangspunt. Daarmee willen wij ook komend jaar weer groeien in marktaandeel. Oftewel; een groter stuk van de steeds kleinere taart.
Onze productielocaties draaiden in 2025 super en onze chauffeurs stonden garant voor een betrouwbare en efficiënte logistiek. Daarmee leggen productie en logistiek een belangrijke basis voor tevreden klanten en weinig klantverlies.
Het realiseren van een ‘optimale klantbeleving’ is in de huidige, sterk competitieve markt een belangrijk uitgangspunt. Ook bij Retail is er volop ontwikkeling. Enkele winkels zijn omgebouwd naar de nieuwe Welkoopformule en er is een tweede Praxis bijgekomen. Dit zijn mooie stappen vooruit.
Bij Voergroep Zuid is positief naar de toekomst kijken, jezelf blijven ontwikkelen en regelmatig een stapje extra zetten de basis voor succes. Enthousiasme, het willen winnen en er als team samen vol voor gaan maken niet alleen het werk leuker, het zorgt er ook voor dat we succesvol blijven. Hiermee zijn we ook een aantrekkelijke werkgever voor jonge talenten. Laten we die ‘flow’ vasthouden en er in 2026 samen opnieuw iets moois van maken. Bedankt voor ieders inzet!”
Ronald van de Ven
Algemeen directeur