Stijn Janssen (22) begon in mei 2024 als specialist melkveehouderij bij Voergroep Zuid. Daar maakt hij deel uit van het Jong Talenten Programma. Na ruim een jaar heeft hij zijn weg binnen de voercoöperatie aardig gevonden. Hij begeleidt inmiddels meerdere melkveebedrijven en doet acquisitie. “Vooral in Limburg. Dat is voor mij de thuismarkt”, vertelt Stijn enthousiast. “Naast mijn werk bij de Voergroep werk ik ook op het ouderlijk melkveebedrijf in Evertsoord.” Mart Huberts, marketing- & communicatiespecialist bij Voergroep Zuid, liep een dag met Stijn mee en maakte onderstaande reportage.
Stijn zijn dag begint altijd vroeg. Om 5:30 uur staat hij thuis in de melkstal. Als de koeien ‘uit zijn’ is het tijd voor een kop koffie; samen met zijn vader. Daarna opfrissen en de boer op. “Een mooie combinatie”, vertelt Stijn. Zo blijf ik optimaal betrokken bij het ouderlijk bedrijf en kan ik mijzelf vanaf 9:30 uur volledig inzetten voor de klanten van Voergroep Zuid.
Stijn groeide op in het Limburgse Sevenum. Zijn vader Leo was voorheen vrachtwagenchauffeur en ook zijn moeder kwam niet een agrarisch bedrijf. Best bijzonder dus, dat Stijn nu samen met zijn ouders 160 koeien melkt. Het ging als volgt. Leo zijn oom had een dekstieren opfokbedrijf, waar Leo in het weekend hielp. Deze oom werd een dagje ouder en stelde Leo de vraag of hij het bedrijf wilde overnemen. Daar had Leo wel oren naar, mits de stieren plaats zouden maken voor melkkoeien, want daar lag zijn passie vanaf kinds af aan al. En zo geschiedde.
In 2013 ging Leo bij zijn oom in maatschap en startte zij op een huurlocatie met het melken van veertig koeien. Ondertussen werd in Evertsoord een nieuwe ligboxenstal gebouwd, waar de familie Janssen inmiddels 160 koeien melkt.
“Vanaf mijn 13 jaar ben ik op zondag thuis mee gaan melken”, vertelt Stijn. Enkele snuffelstages bij melkveebedrijven deden de rest. Zijn passie voor koeien was geboren. Niet vreemd dat Stijn na de middelbare school Veehouderij ging studeren bij Yuverta in Boxtel. Met het diploma van Yuverta op zak, begon Stijn aan de studie Dier- en Veehouderij met agrarisch ondernemerschap bij Aeres Hogeschool in Dronten. Daar kwam Stijn erachter dat hij meer een man is van de praktijk dan van de boeken. ‘’Gezond boerenverstand, daar kom je verder mee. Dat was toen al mijn motto en ook de reden om mijn studie te ruilen voor werken bij Voergroep Zuid.”
Bij deze switch was melkveespecialist Mark Dielissen de ‘linking pin’. Mark begeleidt als voeradviseur vanuit Voergroep Zuid de familie Janssen. Tijdens een bedrijfsbezoek kwam ter sprake dat Stijn gestopt was met zijn opleiding. Mark opperde eens te komen praten over de functie van melkveespecialist bij Voergroep Zuid. Na een open en eerlijk gesprek met sectormanager herkauwers Toine van Toor heeft Stijn ervoor gekozen deze uitdaging aan te gaan. ‘’De flexibiliteit die vanuit Voergroep Zuid werd geboden sloot perfect aan bij het werk thuis. En er lag een enorme kans om in een korte tijd heel veel over voeding te leren.’’
Onderweg naar een klant vertelt Stijn dat hij er naar streeft om iedere dag drie klanten en/of prospects te bezoeken. De jonge en gedreven melkveespecialist hanteert hierbij meestal een standaard werkwijze. ‘’Bij voorkeur begin ik bij de kuil. Dan weet ik wat er wordt gevoerd. Daarna de stal in, want koeien liegen niet. Die laten haarfijn zien hoe het in de stal loopt. Je kunt aan tafel van alles bespreken en verzinnen, maar als de koeien er niet op reageren, voegt het niets toe.’’ Stijn vindt het ook belangrijk om regelmatig mest te zeven. ‘’Gezeefde mest is de spiegel van het rantsoen. Hierin zie je perfect hoe goed de koeien het voer verteren. Is dit niet op orde, dan weet je dat het anders moet. En met wat ervaring weet je ook hoe.”
Ondanks de standaard werkwijze is volgens Stijn geen enkel bedrijfsbezoek hetzelfde. “Iedere ondernemer heeft zijn eigen doelen en strategie. Ik kom onderweg veel verschillende soorten bedrijven tegen en dat vind ik het mooie van dit vak. Mijn doel is om bij iedere klant waarde toe te voegen die aansluit bij de strategie van de klant. Als dit lukt, dan geeft mij dat ontzettend veel energie”, vertelt hij enthousiast. “Ik kom immers niet alleen voor een kop koffie”, zegt hij met een knipoog.
Naast de conditie van de koeien en het mestbeeld kijkt Stijn als specialist naar koesignalen en management gerelateerde zaken. ‘’Als er tien koeien naast elkaar liggen, wil ik er minimaal acht zien herkauwen. Is dat niet het geval, dan kijk ik wat daar de reden van kan zijn en zoek ik een oplossing. Dan check ik bijvoorbeeld of het voer goed gemengd is en of er voldoende vreetplekken en drinkpunten beschikbaar zijn”, legt hij uit. “Alles moet kloppen om koeien optimaal te laten presteren.”
Na het stalbezoek bespreekt Stijn zijn waarnemingen met de veehouder aan de keukentafel. Samen kijken ze op basis van de observaties en de analyse naar mogelijke verbeteringen in het management. Ook de MPR-uitslagen worden hierin meegenomen. Stijn: “Het leukste aan mijn werk vind ik om als sparringpartner te fungeren voor de ondernemer. Ik luister goed waar de veehouder naar toe wil. Daar baseer ik mijn advies op. Het is natuurlijk prachtig als dat advies een positief resultaat oplevert.”
Onderweg naar het volgende adres legt Stijn uit hoe hij de conclusies van het klantbezoek verwerkt. “Tijdens een gesprek aan de keukentafel staat er vrijwel nooit een laptop op tafel. Ik vind het belangrijk om de aandacht bij de veehouder te houden. Als ik tijdens gesprekken bijvoorbeeld rantsoenen door ga rekenen, dan kan ik niet de volle aandacht bij het gesprek houden. Daarom kies ik er bewust voor om mijn bezoekverslag en rantsoenaanpassingen op een rustig moment uit te werken. Bovendien wil ik soms eerst met collega’s van nutritie sparren voordat ik een aanpassing aan het rantsoen doorzet.”
In de periode van ruim een jaar waarin Stijn bij Voergroep Zuid werkt, heeft hij zichzelf als persoon goed ontwikkeld. De trainingen vanuit het Jong Professional Programma hebben hier zeker aan bijgedragen. “Daar heb ik bijvoorbeeld geleerd om goed rekening te houden met de wensen en behoeften van de ondernemer. Van nature wil ik altijd voor het maximale gaan en zo hard mogelijk proberen te melken. Maar dat geldt niet voor alle ondernemers. Zoals eerder gezegd heeft iedere ondernemer een eigen strategie. Daar moet ik goed rekening mee houden.’’ Inmiddels geeft Stijn ook regelmatig presentaties tijdens studiedagen en was hij het gezicht van Voergroep Zuid bij de familie Loonen tijdens de Grasdag in Merselo. “Ik ben iemand die makkelijk het gesprek met mensen aangaat en ik vind het erg leuk om interactie met melkveehouders te zoeken en te kijken of ik ze verder kan helpen. Daar krijg ik energie van.’’
Bekijk hier het laatste nieuws over de coöperatie en onze sectoren.
Ook in het Limburgse Panningen heeft het extreme zomerweer vat gekregen op de gras- en maisoogst, ondanks ruimhartig beregenen. Gelukkig zijn er vóór...
Door de zeer droge omstandigheden van de afgelopen maanden rijpt de mais sneller af dan vooraf verwacht. Het is daarom belangrijk om het verloop van de...
De afschaffing van de derogatie en de lagere stikstofgebruiksnormen zorgen voor grote uitdagingen op het melkveebedrijf. Om de stikstofuitstoot te verlagen,...
De droge omstandigheden van de afgelopen maanden hebben op veel graspercelen hun sporen nagelaten. Maar wat is nu verstandig om te doen? ‘’Het...
Op vrijdag 7 augustus openden Maarten en Tinne in Meer de deuren van hun nieuwe bedrijf. De hele middag kwamen varkenshouders en andere geïnteresseerden...
Uit de onderzoeksstage van stagiair Jelle van Lierop blijkt dat een goede wateropname essentieel is voor onder andere penswerking, temperatuurregulatie...
De totale eiproductiecapaciteit van leghennen is de afgelopen 50 jaar sterk toegenomen: van ongeveer 220 eieren per hen in 1960 tot 500 eieren in 2020....
Een succesvol koppel begint met de vier R’en. Rust, reinheid, regelmaat én Rondeplan. In het Rondeplan staat de hen centraal en werken pluimveehouder...
Als pluimveehouder zijn er verschillende kengetallen waarop je jouw koppeldoelstellingen monitort. Daar komt nu een kengetal bij, waarmee je écht...
Op zondag 21 juni vierden we ons 130-jarig jubileum in Attractiepark Toverland. Samen met 2.000 leden, klanten en collega's maakten we er een prachtige...
Voergroep Zuid en het Poultry Expertise Centre in Barneveld starten komend jaar een samenwerking op het gebied van praktijkonderzoek in de pluimveehouderij....
2.000 boeren en medewerkers vieren jubileum bij Toverland Vandaag, 15 juni 2026, bestaat Voergroep Zuid 130 jaar....
Een week geleden beleefden we een onvergetelijke Alpe d’HuZes. Een dag vol doorzettingsvermogen, saamhorigheid en bijzondere momenten.
Met een voerwinst van 755 euro per geit (excl. BTW) hebben Dafne Smets en Wim Vermeiren over 2025 een prachtig resultaat neergezet, waarmee ze voor dit...
Een hoge melkproductie en hoge gehalten gaan bij Toine en Ralph Sommers uit Elsendorp hand in hand. Hun 260 koeien geven jaarlijks gemiddeld 13.600 kilo...
Ruim 80 pluimveehouders en relaties uit Nederland en België kwamen samen voor de bijeenkomst: Met voeding op voorsprong. Een middag vol praktijkkennis,...
Efficiënte groei en meer werkplezier in de vleesvarkensstal. Als vleesvarkenshouder maak je vooraf een plan: deze groei, deze voeropname, deze...
Op de avond vóór Hemelvaart woensdag 13 mei organiseert BIG Challenge Team Voergroep Zuid een spectaculaire Dienstenveiling bij Green Valley...
Het voorjaar is in volle gang. Hét moment om te checken of je stalklimaat klaar is voor de zomer. Bekijk hier 8 klimaattips van Sef Janssen die...
Op het kantoor van de Coppens Groep in Boekel worden we ontvangen door Jeffrey Coppens, derde generatie binnen het familiebedrijf. Samen met varkensspecialist...
De genetische vooruitgang van leghennen staat niet stil. Steeds vaker halen koppels 500 eieren per leghen per ronde, maar is het maximaliseren van het...
Na haar afstuderen startte Resi thuis als pluimveehoudster op het bedrijf van haar ouders. Toen het familiebedrijf als piekbelaster werd aangemerkt, besloot...
Sinds Yvonne en Arwin hun kalveren van Voergroep Zuid voeren, loopt de start van de opfok veel soepeler. Voeding is belangrijk, weten ze, maar consequent...
