Leren en ontwikkelen bij Voergroep Zuid
Het Jong Professional Programma
Voergroep Zuid zet in op jong talent. Om deze kersverse collega’s te begeleiden, is het ‘Jong Professional Programma’ ontwikkeld. Het doel: starters trainen in persoonlijke ontwikkeling en professionaliteit binnen hun functie.
Het traject is verdeeld over één jaar en start met een uitgebreide introductie van Voergroep Zuid als organisatie. Daarna worden de deelnemers getraind in persoonlijke ontwikkeling, communicatievaardigheden en projectmatig werken.
